Inlenersbeloning.com biedt naast online software ook kennis & expertise. Ben je op zoek naar kennis & expertise als het gaat om de toepassing van de inlenersbeloning? Kies dan voor CHECKS✓
Heb je wel eens vragen over de inlenersbeloning? Besteed je nu veel tijd aan uitzoekwerk? Focus jij liever op datgene waar je écht goed in bent of wil je even kunnen sparren? Dan zijn de checks echt iets voor jou!
Met checks schakel je de hulp in van onze onafhankelijke experts. Zo kun je bijvoorbeeld:
Tof he! Je zorgt voor compliance en je houdt ook nog eens zeeën van tijd over om te kunnen focussen op je corebusiness.
Onder het CHECKS✓ keuzemodel vindt je de checks die we aanbieden. Om gebruik te kunnen maken van de checks, neem je naast het abonnement credits af. Deze credits lopen gelijk aan de looptijd van het abonnement en kunnen gedurende de looptijd worden ingezet. Je bepaalt zelf hoeveel credits je aankoopt en welke checks je afneemt. Hoe meer credits je in één keer afneemt, hoe goedkoper de prijs per credit wordt.
Aantal credits | Per | % korting | Prijs/credit (excl. btw) |
---|---|---|---|
2 tot 20 | 2 | - | €37,50 |
20 tot 40 | 4 | 5% | €35,63 |
40 tot 100 | 10 | 10% | €33.75 |
100 tot 200 | 20 | 15% | €31,88 |
200 tot 400 | 40 | 20% | €30,00 |
400 tot 700 | 50 | 25% | €28,13 |
700 tot 1000 | 50 | 30% | €26,25 |
vanaf 1000 | 100 | 35% | €24,38 |
Heb je al een actief abonnement bij Inlenersbeloning.com, Super! Kies voor “Aanschaf credits” om van de Checks gebruik te kunnen maken.
Heb je nog geen abonnement?
Wanneer je als uitlener nog geen abonnement hebt bij Inlenersbeloning.com, dan zal die eerst afgesloten moeten worden. Dit kan binnen de portal. Daarna kun je alsnog de credits aanschaffen.
Je kunt alleen gebruik maken van de Checks dienstverlening wanneer je een full uitlener abonnee bent bij Inlenersbeloning.com.
Boek een online training Inlenersbeloning. De training wordt op ondernemingsniveau aangeboden en en duurt circa 1,5 uur
Tijdens deze training behandelen we zowel theorie als praktijk. We nemen je mee in de wet- en regelgeving rondom de inlenersbeloning, het gesprek met de inlener en de toepassing van de inlenersbeloning.
We kunnen ons voorstellen dat je aangaande de toepassing van de inlenersbeloning nog wel eens met vragen zit. Bij een onjuiste toepassing van een inlenersbeloning is er natuurlijk altijd risico op aanpassing met terugwerkende kracht.
Wanneer je er van verzekerd wilt zijn dat de inlenersbeloning niet met terugwerkende kracht* hoeft te worden aangepast dan mag er geen sprake zijn van opzet danwel kennelijk misbruik.
Op de uitzendwerkgever rust namelijk de verantwoordelijkheid om na te gaan of de informatie, zoals verstrekt door de inlener, juist is.
* De toepassing van de inlenersbeloning zal nooit worden aangepast met
terugwerkende kracht behalve als:
■ er sprake is van opzet dan wel kennelijk misbruik; of
■ de uitzendonderneming zich niet aantoonbaar heeft ingespannen voor
een correcte vaststelling van de inlenersbeloning als bedoeld in lid 5 van de uitzendcao (De toepassing van de inlenersbeloning is gebaseerd op de informatie als
verstrekt of bevestigd door de opdrachtgever en wordt per terbeschikkingstelling vastgesteld. De uitzendonderneming spreekt met de opdrachtgever
af dat deze verplicht is om de juiste en volledige informatie benodigd voor de
vaststelling van de inlenersbeloning tijdig te verstrekken. De uitzendonderneming voorziet in een proces waarmee zij zich ervan verzekert dat de
inlenersbeloning correct wordt vastgesteld)
■ de uitzendonderneming zich niet heeft gehouden aan de eisen van de schriftelijke bevestiging.
■ op een gemotiveerd verzoek van de uitzendkracht de uitzendonderneming geen schriftelijke toelichting heeft gegeven op de vaststelling
van de inlenersbeloning.
Europark 3
4904 SX Oosterhout
KVK 71907149